Consulting, Beratung

Falls notwendig schulen wir Ihre Mitarbeiter, um sie dazu zu befähigen, die Maßnahmen umzusetzen und die Veränderungen langfristig zu realisieren, begleiten und unterstützen Sie in der Umsetzung und prüfen schließlich in einem Review den Erfolg der eingeleiteten Maßnahmen.

Dabei gehen wir ganz pragmatisch vor. Erwarten Sie von uns bitte keine hochfliegenden Konzepte. Denn wo die Bodenhaftung fehlt, bleibt auch die Wirkung aus – so unsere Meinung. Wir behaupten auch nicht alle Antworten zu kennen; wer kennt Ihr Unternehmen schließlich besser als Sie selbst? Doch wir meinen mit dem geschult analytischen Blick von außen die richtigen Fragen zu stellen, um dann gemeinsam mit Ihnen die oft nahe liegenden Lösungen für Ihr Unternehmen zu finden.

Als Berater verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungsansatz, d. h. wir betrachten neben den eigentlichen Geschäftsprozessen und der Organisationsarchitektur, immer auch die Bereiche Personalentwicklung, Unternehmenskommunikation und Unternehmenskultur. All dies ist eingebettet in Ihre Unternehmensstrategie, damit sie optimal von unserer Beratung profitieren können und Ihr eigenes Wissensmanagement entwickeln.

Schon Aristoteles wusste, dass der Anfang die Hälfte des Ganzen ist. Wir begleiten Sie von Anfang an:

1. Machen Sie sich mit den Grundlagen, Möglichkeiten und Nutzenpotenzialen von Wissensmanagement bekannt in einem Inhouse-Workshop Wissensmanagement.
   
2. Erarbeiten Sie gemeinsam mit uns in einem Entscheider-Workshop Wissensmanagement konkrete Ansatzpunkte für ein pragmatisches Wissensmanagement-Projekt in Ihrem Unternehmen.
3. Entwickeln und implementieren Sie mit unserer Unterstützung in sechs Monaten ein tragfähiges Konzept und qualifizieren Sie sich dabei zum Wissensmanager im Unternehmen.